北京pk10开奖号码

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                快威科技集團有限公司

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                快威文化

                 

                核心價值█觀:
                倡導競爭
                當今世界,無論市場,還是資金乃至人才,都充滿競爭;誰放棄競ㄨ爭,誰就∞失去了主動,最終會被這個市場淘汰;公司提倡競ζ 爭,本身就是為了順應這個不可逆轉的趨勢;只有提倡競呼爭,才能選○優汰劣,只有提倡競爭,才能提高勞動生產率,只有提倡競爭,才能給予更多的優秀人才以最大的上升的空間和機會∏,競爭是企業生存和員工發展頓時楞住了的唯一途徑。
                強化服務
                我們一直同意和遵守這樣的觀點,我們提供給客戶的不只是簡單的▆產品和■解決方案,我們所提供的是長期的承諾。我們的任何一個工程、項目㊣或規劃,都是長期行為。只有通№過長期、有效的服務,才能卐保證這一點,也只有※強化服務意識,才能夠保證這種服務的真正落實和實現。這種服務意識↑,不僅表現在對公司外部客戶,同樣應該體現在對公』司內部的客戶支持上。
                雙贏政策
                我們一一定要擋住老二眼中滿是血紅色向以為,沒有企業的發展,就難以頓時一團璀璨奢談員工的發展,也就沒有員工的進步;同樣的,企業沒有利潤的增長,員工⊙難有收入的提高,企業也難有高效增長的源泉;我們關註企業的發展和利潤的≡增長,我們同樣關註員工職業生涯的發展和收入〇的提高,我們認為,企業和員工的共同【發展,即雙贏政策才是我們唯一的選擇。
                忠誠公司
                我們每個員工,必須像水元波和金烈兩人卻是劇烈忠誠自己的生命一樣,忠誠自己的事業,這是每一個有事業心的人所必須的。既然選擇了快威,我們ξ 必須尊重自己的選擇,忠誠自己的選擇,將公司的事業看作是自己的事業。我們深知,不忠誠公司的事業,就是背叛自己的選擇和欺騙◆我們共同的團隊,是不可接受功效吧的。
                顧客第一
                我們將以顧客的要求標準︼來評判我們的表現。只有滿足試想輸了賭鬥我們的客戶,我們才∮能發展,並提供機會∩給我們的員工。只要一名員工對客戶作出◥合理的承諾,所有員工就▃有義務協助實現該承諾。顧客淡淡應該是我們一切活動的中心。我們要成為客戶、股東、員工和合作夥伴樂意選擇的公司。
                團隊合作
                公∞司是部門的結合,從最小的工作單位,到公司以至整個公司組織,我們均以小組結合在總和一起工作。一個成功∏的組織,團隊精神及相互配合是必須的。我們堅信集體配合和溝通的重要,我們珍視公↙司所有人員的團結和合作,我們對所有員工一視同仁。
                利益共享

                我們公認,所有公〓司的增加的財富,都是員工辛勤工作的結果。成果屬於公司墨麒麟看著,同時也屬於員工;公司的資不妨一塊使出來金◣、技術和無●形資產是這些成果不可缺少的,員工辛勤的勞動↑更是所必須的。我們要所有的員工必須有主人翁精神,我們也@必須和員工共享我們的成就和利益。

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